La Guardia Urbana comienza hoy con el proceso de búsqueda y selección para incorporar a personas con necesidades especiales, que desarrollarán tareas en la vía pública a partir de noviembre de este año.
En conjunto con la Comisión para la Plena Participación e Integración de las Personas con Necesidades Especiales (COPINE) y el servicio de empleo de la Asociación Mutual Israelita (AMIA), la Guardia seleccionará en una primer etapa entre 15 y 20 agentes discapacitados.
Inscripción
1. Podrán postularse personas de ambos sexos de 21 a 35 años y estudios secundarios completos, con discapacidades motrices, auditivas, viscerales y visuales. El primer paso es inscribirse en el Registro Laboral Único de Aspirantes con Necesidades Especiales para el empleo público.
2. Luego deberán completar el formulario de inscripción para aspirar a un cargo en la Guardia Urbana.
La Guardia Urbana cuenta hoy con 400 integrantes y se encuentra finalizando el tercer proceso de selección para incorporar en octubre 250 agentes más.
Para mayor información, los interesados pueden escribir a [email protected]
